REMKO als Arbeitgeber Wir sorgen für angenehme Temperaturen und gutes Klima

Arbeiten bei REMKO

Um weiterhin schnell und flexibel auf die Wünsche unserer Kunden einzugehen, benötigen wir engagierte und fachkundige Mitarbeiter. Neben den zahlreichen langjährigen Mitstreitern setzen wir auf gut ausgebildete, qualifizierte Nachwuchskräfte. Deswegen bieten wir jedes Jahr jungen Talenten die Chance auf eine fundierte und gut vernetzte Ausbildung in einem zukunftsorientierten Beruf. 

REMKO macht sich seit über 40 Jahren für die Ausbildung junger Menschen aus der Region stark. Bei uns profitieren Azubis von klaren Ausbildungsstrukturen und zusätzlichen ausbildungsbegleitenden Angeboten, um erfolgreich ins Berufsleben zu starten. Ihre während der Ausbildung erworbenen Fachkenntnisse sind uns viel wert. Deswegen haben Auszubildende bei REMKO gute Chancen anschließend als Mitarbeiter übernommen zu werden.

REMKO steht beispielhaft für das Wachstums- und Innovationspotential mittelständischer Unternehmen des Industriestandorts Lippe. Ursprünglich als kleiner Handwerksbetrieb gestartet, bietet REMKO mittlerweile über 220 Mitarbeitern einen sicheren Arbeitsplatz mit Zukunftsperspektive. Auch Berufserfahrene finden bei uns interessante Aufgaben und Entwicklungschancen.

Als mittelständisches Unternehmen arbeitet REMKO in, mit und für die Region. Flache Hierarchien, kurze Kommunikationswege sowie ein respektvolles und faires Miteinander prägen das Unternehmensklima. Wir setzen uns für die berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter ein und fördern diese durch Weiterbildungsmaßnahmen.   

Ausbildung - ein Erfolgskonzept

Schon seit Gründung vor mehr als 40 Jahren steht REMKO für das Prinzip der Ausbildung von „Eigengewächsen“. Orientiert am Unternehmenswachstum und dem steigenden Bedarf an fachlicher Kompetenz der Mitarbeiter, entsteht ein permanenter Ausbildungsbedarf. Das Ziel ist die Weiterbeschäftigung nach der Ausbildungszeit.

Was bedeutet das für zukünftige Auszubildende des Unternehmens?

In der ersten Zeit helfen Dir Paten, damit Du Dich in deinem neuen Umfeld wohlfühlst. Die Ausbildungsleiterin steht ebenfalls als Ansprechpartnerin in allen Fällen zur Verfügung. Schwerpunktmäßig wird in den Abteilungen ausgebildet, in denen sich der Ausbildungsberuf widerspiegelt. Wir bilden aber auch in zusätzlichen Abteilungen aus, um die Prozessketten zu zeigen.

Auszubildende werden von Ausbildungsverantwortlichen betreut, die die Vermittlung der Ausbildungsinhalte sicherstellen und auch als Ansprechpartner für Berufsschulinhalte zur Verfügung stehen. Auszubildende arbeiten immer in einem Abteilungsteam. Projektarbeit und Events sind Teil der Ausbildung, um die soziale Kompetenz der Einzelnen und den Teamgedanken für einen gemeinsamen Erfolg zu stärken.

Hier gibt es weitere Informationen für Eltern.

Industriekaufmann/-frau (m/w/d)

Als Industriekaufmann/-frau bist Du für die betriebswirtschaftlichen Abläufe in unserem Unternehmen zuständig. Du durchläufst sämtliche relevanten Abteilungen, um einen bestmöglichen Einblick in die operativen Geschäfte zu erhalten. Dadurch wird ebenfalls gewährleistet, dass wir Dir eine qualitativ ansprechende sowie abwechslungsreiche Ausbildung bieten können.

Zu Deinen Aufgaben gehört das Einholen, Prüfen und Vergleichen von Angeboten. Du verhandelst mit Lieferanten, ermittelst Materialbedarfe und schreibst Bestellungen. Mit Engagement stehst Du unseren Kunden als Berater stets zur Seite und kümmerst Dich um deren Anliegen. Verkaufsgespräche und die Abwicklung von Aufträgen sind Bestandteil Deiner Tätigkeiten.

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IT-Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung (m/w/d)

Als IT-Fachinformatiker/-in für Anwendungsentwicklung analysierst, planst und pflegst Du unsere IT-Systeme und bist erster Ansprechpartner bei sämtlichen Hardware- und Softwareproblemen.

Du richtest Arbeitsplätze und Computer für das Firmennetzwerk ein. Da es in Sachen Technik immer mal zu Ungereimtheiten kommt, sorgst Du dafür, dass sämtliche Systeme auf dem aktuellen Stand bleiben und beseitigst fachgerecht technische Probleme. Bei Neuanschaffungen ist Deine Meinung gefragt, denn Du empfiehlst die richtigen und passenden Hardwareelemente wie Monitore, Telefonanlagen oder Tablets. Selbstverständlich kommst Du auch in den Genuss selbst Software zu programmieren und zu entwickeln. Dies lernst Du mit diversen Programmsprachen wie VB und C++.

Derzeit sind unsere Ausbildungsplätze als Fachinformatiker bereits belegt.

IT-Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d)

IT-Fachinformatiker/-in für Systemintegration planen und konfigurieren IT-Systeme nach spezifischen Anforderungen und realisieren Informations- und Kommunikationslösungen. Durch die Vernetzung von Hard- und Softwarekomponenten entstehen so komplexe Systeme.

Du kümmerst Dich um die richtige Auswahl und den effizienten Einsatz aller Geräte und den zugehörigen Komponenten und stehst als Ansprechpartner bei auftretenden Störungen zur Verfügung. Durch systematische Fehleranalysen löst du Anwendungs- und Systemprobleme. Ebenso ist das Erstellen von Systemdokumentationen ein wichtiger Bestandteil Deiner Arbeit.

Derzeit sind unsere Ausbildungsplätze als Fachinformatiker bereits belegt.

Mechatroniker für Kältetechnik (m/w/d)

Als Hersteller von Kälte- und Klimatechnik sind Mechatroniker/-innen bei uns besonders gefragt. Neben dem Planen und Montieren von Anlagen und Systemen wartest Du diese auch. Du lernst die Funktionsweise der Anlagen bis ins kleinste Detail kennen und wirst Herr über sämtliche elektronische und elektrotechnische Bauteile.

Du installierst Mess- und Steuerungselemente sowie die Technik zur Regulierung. Um die Kunden im Winter nicht frieren und im Sommer nicht schwitzen zu lassen, prüfst Du Funktionen und sorgst dafür, dass durch einen fachgerechten Einbau die Sicherheit gewährleistet ist.

Damit die Geräte eine möglichst lange Lebensdauer erreichen, werden die Betriebsmittel regelmäßig gewartet und gegebenenfalls Ersatzteile getauscht.

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Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)

Als Fachkraft für Lagerlogistik bist Du im Betrieb für die Handhabung mit Gütern jeglicher Art verantwortlich. Ständig werden Artikel verschickt oder entgegengenommen. Das Verwalten dieser ständigen Aktivitäten gehört in Deinen Aufgabenbereich. Unsere Güter werden nach dem Kontrollieren sachgerecht eingelagert. Damit dies möglich ist, musst Du logistische Prozesse effektiv optimieren. Jeder einzelne Artikel wird dokumentiert und kann dadurch stets ausfindig gemacht werden.

Die Warenausgabe erfolgt sorgfältig und verantwortungsbewusst. Schließlich müssen die Waren, die verschickt werden, zu jedem Zeitpunkt sicher verladen sein. Um verschiedene Pakete in den Versendungen auseinanderhalten zu können, werden diese beschriftet und gekennzeichnet. Lieferungen werden von Dir zusammengestellt und mit Lieferscheinen oder Zollerklärungen versehen. Daraufhin ermittelst Du die Versandart und die damit verbundenen Kosten.

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Berufliche Herausforderungen

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